日期：2017-12-9（原创文章,禁止转载）
为进一步提高员工业务技术能力和综合服务水平，全面提高支行的市场竞争实力，工行山东古楼支行采取多项措施，加大考核力度，培养练兵兴趣，提高练兵积极性，使柜员变被动练习为主动练习，员工的业务技能和服务水平持续提高，为各项业癫痫病治疗哪里医院好呢务又好又快发展打下了良好的基础，支行的各项业务工作一直处于全市前列。
一、提高思想认识，持续抓好技术练兵。加强领导，精心组织，成立了技术练兵领导小组，教育引导全行员工苦练业务技能、学习业务知识，加强对员工技术练兵工作的组织实施，经常性开展岗位练兵和业务比赛活动;
二、制定方案，全面实施。根据各岗位工作的技术特点，制定了员工教育培训实施方案，涵盖各专业业务操作规程、业务技能、服务能力、安全保卫、公文制作等多项内癫痫病到哪里治容。
三、根据练习计划，加强日常练兵。要求全体柜员利用班前班后时间开展技术练兵，要求技术能手加强对其他员工的技术指导，重点对长春治疗癫痫病医院新入行大学生进行强化培训，努力培养新的技术尖子人才，每周组织全体柜员都参加一次集中练习，技能上互相交流经验，技艺上你追我赶，营造出良好的技术练兵氛围，不断提高员工的业务技能，保障我行高效快捷的服务质量轻微脑外伤会引发癫痫。
四、完善考核措施，提高员工技术练兵积极性，奖罚结合，不仅挂钩员工的绩效工资，还要挂钩考核本部室千分考核，强化网点负责人的督导和协调，提高员工进行技术练兵的动力和压力，在全行掀起了技术练兵的热潮，为各项业务快速健康发展提供了有力的技术保障。(龚宣)
